Archiv unserer besetzten Stellen

Sie übernehmen die volle P & L‑Verantwortung und entwickeln Unternehmens‑, Markt‑ und Vertriebsstrategie zielorientiert weiter Sie führen die Bereiche Vertrieb, Marketing, Produktentwicklung und Qualität und entwickeln Teams sowie Strukturen professionell weiter Sie steu

Sie sind der Co-Pilot der Geschäftsführung, steuern das Unternehmen kaufmännisch, gestalten die Unternehmensentwicklung aktiv mit und vertreten das Unternehmen in kaufmännischen Dingen nach außen Sie verantworten Controlling, Finanz- und Investitionsplanung und managen W

Sie tragen die strategische und operative Verantwortung für Obst & Gemüse im Groß- und Einzelhandel Sie entwickeln Sortimentsstrategien und setzen diese unter Berücksichtigung von Regionalität, Saisonalität und Bio-Qualitätsstandards um Sie steuern Liefera

Verantwortung für die Digitalisierungs- und Transformationsstrategie, einschließlich der Auswahl und Implementierung eines ERP-Systems Entwicklung und Optimierung von Prozessen und Methoden im Controlling Analyse der wichtigsten Kennzahlen und Finanzpläne zur Unternehmenssteuerun

Entwicklung und Umsetzung der Markenstrategie für das gesamte Produktportfolio im deutschen Markt Eigenständige Planung und Steuerung von Marketingprojekten entlang des gesamten Marketing-Mix Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung strategischer Maßna

Steuerung der Finanz- und Liquiditätsplanung sowie des Budget- und Forecast-Prozesses Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS sowie Verantwortung für steuerliche Themen Analyse von Abweichungen, Ableitung von Maßnahmen und Abstimmung im Leitungsteam Führung

Sie führen und entwickeln mit Ihrem kleinen Team starke Marken wie Cup Noodles für den europäischen Markt, von der strategischen Markenführung bis zur operativen Umsetzung Sie treiben Innovationen aktiv voran, indem Sie neue Produkte planen, entwickeln und in enger Abstimmung

Sie tragen die Verantwortung für die ganzheitliche Unternehmensführung über alle Bereiche Sie übernehmen die Betreuung und Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen im In- und Ausland Sie steuern strategisch den Einkauf von Rohwaren, Verpackungen und Technik Sie koordinieren P

Verantwortung für das zukünftige Portfolio- und Sortimentsmanagement und die Gestaltung der Preispolitik Entwicklung und Implementierung von Sortimentsstrategien in enger Abstimmung mit den Fachbereichsleitern sowie die Umsetzung der abgeleiteten Maßnahmen Ideengeber / Innovator

Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, um Trends zu erkennen und die Wachstumsstrategie anzupassen  Sie überwachen die Erreichung der Volumen-, Umsatz- und Rentabilitätsziele und analysieren die Produktpalette  Sie empfehlen und entwickeln Produkteinführun

Sie unterstützen in der Verwaltung der Finanzgeschäfte, Finanzberichterstattung und des Unternehmenscontrollings Sie sind in Finanzoperationen und die Koordination des Monatsabschlusses involviert Sie unterstützen bei der Finanzplanung und -analyse in Bezug auf Kostenabgrenzungen

Als Mitglied des Management-Teams und in Abstimmung mit dem Board des HQ wirken Sie maßgeblich an der europäischen Wachstumsstrategie mit Sie initiieren Innovationen, Produkt- und Markenkonzepte und setzen diese in crossfunktionaler und standortübergreifender Zusammenarbeit um Si

Sie berichten direkt an den Geschäftsführer und führen ein fünfköpfiges Einkaufsteam Sie verantworten den gesamten Einkaufsbereich, der neben der Beschaffung von Rohwaren und Verpackungsmaterialien auch den technischen Einkauf sowie den Einkauf von Dienst-, Bauleistungen

Du unterstützt unsere Berater:innen und das Backoffice-Team in allen Aufgaben des Tagesgeschäfts und bist ein Teil des Hiring-Prozesses. Das bedeutet u. a.: Identifizierung und Auswahl von passenden Kandidat:innen für Recruitingprojekte in Business Netzwerken u. ä. Verantwortu

Sie verantworten mit Ihrem Team alle Marketingaktivitäten im Segment Handelsmarken, planen die Strategie in Abstimmung mit der Leitung der Business Unit und stehen in engem Austausch mit dem Bereich Marke Mit Ihrer Abteilung fungieren Sie als Berater des Kunden im Lebensmitteleinzelhandel un

Sie übernehmen die Verantwortung für alle finanziellen Aspekte im neu gegründeten Unternehmen Sie betreuen die Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, die die Finanzbuchhaltung extern abwickelt, sowie die Steuerberatung, die gemeinsam mit Ihnen die Jahresabschlüsse erstellen wir

Sie entwickeln Trade-Marketing-Strategien im LEH und gestalten markenspezifische Vermarktungskonzepte Sie planen, realisieren und überwachen die Trade-Marketing-Aktivitäten für eigene und fremde Marken Sie unterstützen den Außendienst in der Umsetzung und beobachten kon

Sie haben die disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung für Ihr Controlling-Team Sie erstellen den Monatsabschluss, das Management Reporting, die betriebswirtschaftlichen Analysen und Soll-IstVergleiche. Anhand der Werksergebnisse analysieren Sie Kostenabweichungen Sie erste

Sie unterstützen unsere Berater:innen in Personalsuchprojekten und sind Schnittstelle zu Kunden/Kandidaten Sie übernehmen zusätzliche Aufgaben und interne Projekte (z. B. in Marketing und PR etc.) Sie erstellen Unterlagen sowie Projektdokumente und pflegen unsere Datenbank gemeins

Sie wirken an der nationalen und europäischen Unternehmensstrategie mit und setzen die nationale Markt- und Vertriebsstrategie um Sie generieren Wachstum durch Erschließung neuer Vertriebskanäle, Produktinnovationen, Akquise neuer Kunden und Weiterentwicklung der bestehenden Sie

Sie berichten an den Group Communication Manager der Solina Gruppe und führen drei regionale, kleine Marketing-Teams in DE, BE und NL Sie konzipieren, implementieren und steuern einheitliche Kommunikations-, Marken- und Marketingstrategien für die drei Solina-Standorte in DE, BE und NL

Sie führen und entwickeln ein leistungsstarkes Team von zwölf Mitarbeitenden in den Teams Finance, Controlling, Buchhaltung und IT Sie sind für Planung, Reporting und Forecast verantwortlich und beraten CEO und Group-CFO in strategischen und operativen Fragestellungen Sie implemen

In direkter Berichtslinie zur Leitung Gruppen-Controlling fungieren Sie als Sparringspartner und Stellvertretung Sie sind für die Begleitung und Weiterentwicklung der Ergebnisrechnung sowie der Perioden- und Mittelfristplanung zuständig Sie ermitteln Kennzahlen zur Unternehmenssteuerun

Reporting to the product management lead for Europe you drive the development, perfor-mance and profitability of the Chocolate and Confectionary Fats business in Europe. The Commercial Product Manager is central in qualifying and optimizing the go-to-market activi-ties in the region. The role includ

Sie sind in unserem Team als Allrounder:in für die Zahlen zuständig und intern sowie extern erste:r Ansprechpartner:in Sie übernehmen die Leistungs- und Kostenerfassung, Rechnungsprüfung und -zahlung sowie die Fakturierung und Zahlungsverfolgung Sie sind unsere Schnittstelle

In direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung führen Sie die Funktionsbereiche Kosten- und Leistungsrechnung, Finanzbuchhaltung, Controlling und Personal Sie überwachen die Unternehmensentwicklung aus kaufmännischer und betriebswirtschaftlicher Sicht und leiten daraus en

Responsible for growing the long-term value and performance of the entire bread category by developing a category strategy to analyze and optimize the profitability of the product line Managing and coaching 2 Product Leaders Supporting OpCo’s in making strategic product choices, acting as

You support sales activities in the DACH market by conducting market and competitor analysis and by providing market insights You support the development and execution of the growth strategy You plan, deliver and track BTL activities  You provide required product information and create sal

Reporting directly to the General Manager of the German subsidiary and the Head of Sales Europe (dotted line), you are responsible to implement Wismettac’s sales strategy in the German retail and/or foodservice market With the objective of growing the sales revenue, you systematically work

Sie verantworten operativ und strategisch mit Ihrem Team alle Vertriebsaktivitäten für Markenprodukte  Sie entwickeln die Vertriebsstrategie zusammen mit der Geschäftsführung und setzen diese um Sie überwachen die Umsetzung des Vertriebsplanes und ergreifen Ma&szlig

Sie übernehmen die operative und strategische Verantwortung für die ganzheitliche Markenführung der Produkte innerhalb des Vertriebsgebiets Deutschland und Österreich und übernehmen Budgetverantwortung  Für die innovativen Food-Marken Verdino, Unfished und Green

This role of Product Manager is essential to develop and deliver the category strategy that will determine and shape the future of product portfolio. The role will work closely with NPD & Innovation, Sales and market development and R&D to form a strong internal team to deliver the category

In dieser Position unterstützen Sie den strategisch nachhaltigen Auf- und Ausbau des Geschäfts im Bereich der Fleischalternativen, u. a. durch Analyse von Absatzmärkten und Aufzeigen von Potenzialen Sie untermauern Entscheidungen des Managements durch Marktbewertungen, Business Cas

Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Marketingteams (sechs MitarbeiterInnen) Koordination zur profitablen Weiterentwicklung des Geschäfts mit bestehenden Produkten sowie Neuprodukten in enger Abstimmung mit den angrenzenden Abteilungen Erstellung von Business-Konzepten und Mar

Verantwortung für alle Marketing-Mix-Elemente der (Handels)-Marke in Zusammenarbeit mit dem Leiter Marketing; Konzeption und Umsetzung von Innovations-, Renovations- und Aktivierungsmaßnahmen Führen und Managen aller Ihnen anvertrauten Produktentwicklungsprojekte - von der Idee bi

Develop the growth strategy for the culinary business in EMEAI and drive the execution of the strategic plan through the EMEAI Sales, Marketing and Market segment organizations to achieve short- and medium-term targets Define product strategy, pricing, new launch roadmap and manage the Culinary P

In dieser Funktion unterstützen Sie die Bereichsleitung bei der Auswahl und Implementierung eines neuen ERP Systems, Hauptaufgaben sind hier unter anderem:Eigenständige Analyse der Anforderungen und Ausarbeitung von Lösungskonzepten und ProzessenEnge Zusammenarbeit mit internen /externen Entwickl

In dieser von hoher Eigenständigkeit und Verantwortung geprägten Funktion verantworten Sie die Konzipierung, Koordination und Steuerung aller Marketingaktivitäten und tragen so einen wichtigen Beitrag zum weiteren erfolgreichen Ausbau der Marktposition in Deutschland. Hauptaufgaben sind u.a.: Ers

Als Stabsabteilung sichern Sie langfristig die erforderlichen personellen Ressourcen und das Qualifikationsniveau der Mitarbeiter. Das bedeutet u. a.: Gestaltung der Personalpolitik sowie Unterstützung von VeränderungsprozessenBeratung der Führungskräfte im operativen Geschäft und Ansprech

In dieser herausfordernden Position sind Sie als Stabsstelle verantwortlich für den Aufbau des Produktmanagements im Private Label/Handelsmarken Bereich. Das bedeutet u. a.:Aufbau und Etablierung eines neuen Produktmanagement-Prozesses in Zusammenarbeit mit allen Abteilungen Entwicklung und Um

In dieser Funktion sind Sie maßgeblich für den Ausbau des Controlling-Bereiches verantwortlich. Dies bedeutet:Ausbau und Weiterentwicklung des Controllings, Kennzahlensystems und ReportingsEinführung und Erstellung qualifizierter betriebswirtschaftlicher ProzessanalysenErstellung und Weiterentwic

In dieser Funktion verantworten Sie als Stabsstelle wichtige, planende sowie die Geschäftsführung unterstützende Tätigkeitsfelder innerhalb des Unternehmens. Zu den Hauptaufgaben gehören u.a.:Erarbeitung und Umsetzung eines neuen Controlling-Konzeptes für fünf WerkeWeiterentwicklung des Prod

In dieser herausfordernden Position sind Sie maßgeblich verantwortlich für die Weiterentwicklung der digitalen Kommunikation und übernehmen ebenfalls die Verantwortung für eine Markenfamilie. Das bedeutet u.a.:Weiterentwicklung der Marketingmaßnahmen im Netz (Homepages, Social Media Aktivitäte

In dieser verantwortungsvollen Funktion sind Sie, neben der Führung eines kleinen Teams, vor allem für den Ausbau dieses Bereichs zuständig. Hierzu beraten Sie Stammkunden zu anstehenden Themen aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement und gewinnen neue Kunden durch Akquise und Business Develop

In dieser spannenden Funktion erstellen Sie in einem Marketingteam von nahezu 20 Mitarbeitern neue Konzepte und Strategien zum erfolgreichen Ausbau der Marktposition „Ihrer“ Marke in Deutschland. Hauptaufgaben sind hier u.a.: Erarbeitung und Implementierung der MarketingpläneBudgetverantwo

In dieser Position werden Sie als „IT-Architekt“ die gesamte IT an allen Standorten von der Analyse des Status quo bis zur Optimierung aller IT-Prozesse und der finalen Implementierung von MS Dynamics AX verantworten.Die konsequente Weiterbildung und Qualifizierung wie auch vorbildliche Führung

In dieser Funktion verantworten Sie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung die gesamten Marketingaktivitäten unseres Klienten. Dies beinhaltet neben der klassischen Markenführung, Kommunikation und PR auch die Verantwortung von Sponsorings, Events und möglichen Werbekooperationen. Die

Als Kaufmännischer Leiter (m/w) führen Sie die Finanzen, das Controlling, den Einkauf, das Personalwesen und die EDV. Strategisch professionalisieren Sie Ihren Verantwortungsbereich und entwickeln ihn organisatorisch weiter. Operativ übernehmen Sie u. a. folgende Tätigkeiten:Abwicklung aller be

In dieser Funktion verantworten Sie die gesamten Marketingaktivitäten für den Bereich Käse unseres Klienten und verantworten ein Budget im höheren einstelligen Mio. € Bereich. Dies beinhaltet neben der klassischen Markenführung, Kommunikation und PR auch die Verantwortung für den Bereich Neu

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie mit Ihrem Team die Bereiche Finanzen, Controlling, IT, Einkauf und Personal. Das bedeutet unter anderem:Sicherstellung einer wirksamen Beratung der Geschäftsführung durch ZahlentransparenzVerantwortung für die Erstellung der Monats- und Jahr

Als „Molker“ (m/w) begleiten und betreuen Sie den Produktionsbetrieb bzw. die Supply Chain am Standort von der „Zahlenseite“. Das bedeutet unter anderem:Aufbereitung der Zahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für die GeschäftsleitungAufspüren von OptimierungspotenzialenErstellung

Initially, you will be responsible independently or together with the head of distribution for the operative and strategic area in trade marketing. Apart from the planning, conception and implementation of product-specific and superordinate sales promoting activities, you will work in category mana

Sie betreuen selbständig, am Anfang ggf. zusammen mit der Vertriebsleitung, den operativen und strategischen Bereich im Trade Marketing. Neben Planung, Konzeption und Durchführung produktspezifischer und übergeordneter verkaufsfördernder Aktivitäten, werden Sie im Category Management eingeset

In dieser Funktion werden Sie vor allem die von Ihnen betreute Marke national und international steuern und weiterentwickeln. Zu Ihren Aufgaben zählen hierbei u.a. die Planung und Realisierung von Projekten von der ersten Konzeptionsanalyse bis zur Zielkontrolle, die Überwachung der Marketing

In dieser von hoher Eigenständigkeit und Verantwortung geprägten Funktion verantworten Sie die gesamten Marketingaktivitäten in Deutschland, inklusive Trademarketing. Hierbei werden Sie von einem Team von vier Mitarbeitern unterstützt. Hauptaufgaben sind u.a.:Erstellen von MarketingplänenBudget

In dieser wichtigen Position sind Sie der Ansprechpartner für die Milcherzeuger der jeweiligen Region und stellen so die Milchqualität sicher. Das bedeutet u.a.:Beratung der Lieferanten bei Fragen zu Gesetzesgrundlagen, Hygiene, Fütterung etc. sowie proaktive Information bezüglich es aktuellen M

With your specialist knowledge in the financial sector, you will support the sales department in its decision making. This includes amongst others:Managing and optimising processes within the teamSupporting the areas of marketing and sales through information, budget planning and management, control

Mit Ihrer Fachkenntnis im Finanzbereich unterstützen Sie den Vertrieb in der Entscheidungsfindung. Dies beinhaltet u.a.:Führung und Optimierung der Prozesse innerhalb des TeamsUnterstützung der Bereiche Marketing und Vertrieb durch Informationen, Budgetplanung und -management, Controlling und Ana

In dieser Funktion verstärken Sie das kleine schlagkräftige Handelsmarkenteam. Ihre Hauptaufgaben sind dabei u. a.: Entwicklung von tragfähigen Produktkonzepten und Überführung in Projekte gemäß UnternehmensleitlinieEigenverantwortliches Projektmanagement, inkl. Erstellung der Projektpläne,

In dieser von hoher Eigenständigkeit und Verantwortung geprägten Funktion erstellen Sie vor allem neue Produkt-und Verpackungskonzepte zum weiteren erfolgreichen Ausbau der Marktposition in Deutschland. Hauptaufgaben sind hier u.a.: Führen von interdisziplinären ProjektteamsErstellen von Marketi

Die Hauptaufgaben in dieser Position sind u.a.: Erarbeitung und Umsetzung eines Controlling-KonzeptesAuf- und Ausbau von KennzahlensystemenEntwicklung, Kontrolle und Forecasting von Konditionsbudgets in direkter Zusammenarbeit mit der VertriebsabteilungErgebnisberechnung für firmenübergreifende Pr

Die Hauptaufgaben in dieser Position sind u.a.: Erstellung und Koordinierung der Monats- und JahresabschlüsseSicherstellung termingerechter AbschlüsseErstellung der entsprechenden Reportings zu den AbschlüssenUnterstützung des Teams im TagesgeschäftKoordinierung des TagesgeschäftsMitwirkung be

Als Werkscontroller (m/w) sind Sie Impulsgeber für Geschäfts- sowie Werksleitung. Sie übernehmen eine wichtige Rolle  mit u. a. folgenden Schwerpunkten:Steuerung und Kontrolle des finanz- und betriebswirtschaftlichen Reportings über das WerkErstellung von Analysen und Kalkulationen sowie d

In dieser spannenden Funktion erstellen Sie in einem Marketingteam von mehr als 20 Mitarbeitern neue Konzepte und Strategien zum erfolgreichen Ausbau der Marktposition „Ihrer“ Marke in Deutschland. Hauptaufgaben sind hier u.a.: Erarbeitung und Implementierung der MarketingpläneBudgetverantwortu

In dieser herausfordernden Position begleiten und betreuen Sie den Produktionsbetrieb am Standort von der "Zahlenseite". Das bedeutet unter anderem:Aufbereitung der Zahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für die GeschäftsführungErstellung von Soll-Ist-Vergleichen und Betriebsüb

In dieser spannenden Aufgabe betreuen Sie eigenverantwortlich Ihren Mitarbeiterkreis und beraten Führungskräfte sowie Mitarbeiter in verschiedensten Fragestellungen. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen hierbei unter anderem: Rekrutierung von Fach- und FührungskräftenDurchführung von personellen Einz

In dieser Zentralfunktion sind Sie Partner der Controller in den Werken und leisten einen wichtigen Beitrag für die Entwicklung der Produktionsstätten. Das bedeutet u. a.:Fristgerechte Erstellung und Pflege von Betriebsübersichten, Stücklisten sowie Prozess- / KostenträgerrechnungenAnalytische

In dieser spannenden Funktion werden Sie nicht nur neue Konzepte und Strategien zum erfolgreichen Ausbau der Marktposition in Osteuropa erstellen, sondern natürlich auch die Koordination aller verkaufsfördernden Maßnahmen (TV, Print) zusammen mit den Lizenz- und Vertriebspartnern verantworten. Di

Sie bauen die Funktion Category Management auf und stärken somit die Positionierung der Marke und den gemeinsamen Geschäftserfolg mit dem Handel. Auf Basis fundierter Analysen von Waren- und Zielgruppen erarbeiten Sie kundenindividuelle Strategien, führen Tests durch und steuern in der Umsetzung

Als Produktmanager für die neue Produktfamilie in wiederverschließbaren 0,33 l Beuteln sind Sie verantwortlich für Konzeption und Umsetzung der Wachstumsstrategie im deutschen Markt, der wiederum die Keimzelle für internationale Rollouts ist.  Sie verantworten das entsprechende Budget für

Sie bündeln die Marketingaktivitäten der Regionen und Lizenzpartner und verantworten als Markenbotschafter die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der global bekannten Marke. Sie steuern internationale Agenturen und entwickeln übergreifende Konzepte und Leitplanken für internationales

In dieser Position werden Sie nicht nur für die qualifizierte Betreuung und fachkundige Beratung der Milchbauern in Ihrer Region verantwortlich sein, sondern natürlich auch den intensiven Kontakt zu den entsprechenden Verbänden und Institutionen pflegen und ausbauen. Zudem entwickeln Sie moderne

Sie tragen die Verantwortung für Personal und Organisation am Standort. Als interner Dienstleister sind Sie kompetenter Ansprechpartner der Führungskräfte und letztlich von ca. 120 Mitarbeitern. Sie initiieren Prozessverbesserungen, konzipieren neue und erweitern bestehende Instrumente zu allen

In direkter Berichtslinie an den Geschäftsführer des Standortes betreuen Sie die Bereiche Personal, Finanz- und Rechnungswesen und Controlling. Das bedeutet u. a.:Gesamtverantwortung für den Personalbereich als interner Dienstleister; kompetenter Ansprechpartner der Führungskräfte und Mitarbeit

Als Marketing Manager führen und entwickeln Sie selbständig national die Marke „Capri-Sonne“. Sie verantworten das Budget für den kompletten Marketing Mix, von der Entwicklung und Umsetzung von Produktkonzepten bis zur klassischen Werbung, inklusive der Agenturführung. Sie haben maßgebliche

In dieser Position verantworten Sie vollumfänglich die Führung der Bereiche Finanzen, Rechnungswesen, Controlling, Personal und IT. Damit wirken Sie an der Gesamtsteuerung des Unternehmens mit, fungieren als Sparringspartner und Berater der Geschäftsführung sowie als Ansprechpartner für Banken,

In dieser von hoher Selbstständigkeit geprägten Position  werden Sie innerhalb des Händlerteams die bestehenden Kunden- und Lieferantenbeziehungen nicht nur intensivieren, sondern natürlich auch  gezielt ausbauen. Sie identifizieren zukunftsweisende Marktpotenziale und verantworten vor

Der Leiter Marketing & Vertrieb übernimmt P&L-Verantwortung für das Unternehmen. Schwerpunkte sind dabei vor allem:Entwicklung einer überzeugenden Marketing- und VertriebsstrategieEntwicklung bestehender und Gewinnen neuer Kunden des deutschen LEHKonzeptadaption auf KundenbedürfnisseInte

In direkter Berichtslinie an den Geschäftsführer des Standortes betreuen Sie die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Controlling und Personal. Das bedeutet u. a.:Erstellung der Monats- und JahresabschlüssePflege und Weiterentwicklung des Reporting-SystemsBeratung der Geschäftsführung in allen

In dieser Position werden Sie nicht nur ein Team von annähernd zwanzig Mitarbeiter/innen führen und neue Konzepte und Strategien zum weiteren erfolgreichen Ausbau unserer exzellenten Marktposition und Markenausrichtung/-entwicklung erstellen, sondern auch die Koordination und Bündelung unserer gl

In dieser Funktion identifizieren Sie zukunftsweisende Marktpotenziale, erstellen in enger Zusammenarbeit mit den Sales Managern und dem Produktmanagement neue, kundenspezifische resp. verbraucherspezifische Foodverpackungskonzepte und präsentieren diese bei de Zentralorganisationen des LEH. HierfÃ

Sie entwickeln eigenverantwortlich Produktportfolio-Strategien für Ihre Gruppe und setzen sie erfolgreich um. Sie analysieren das bestehende Produktportfolio hinsichtlich Artikelanzahl, Umsatz- und Margenentwicklung. Sie steuern Institute und Agenturen für Wettbewerbs- und Marktanalysen. Für unse

Ziel der neu geschaffenen Position ist die Unterstützung des Leiters  Betriebswirtschaft / Controlling. Nach intensiver Einarbeitung in den Bereich Kostenrechnung/Controlling übernehmen Sie u. a. Assistenztätigkeiten sowie die Bearbeitung anspruchsvoller Projekte.

Sie planen, koordinieren und intensivieren den Einsatz aller Controllinginstrumente in der Unternehmensgruppe. Ihre wesentlichen Aufgaben hierbei sind:Erstellen qualifizierter betriebswirtschaftlicher Analysen und Verdichten der Daten im Sinne eines aussagefähigen Steuerungsinstruments für die Ges

Erstellen qualifizierter betriebswirtschaftlicher Analysen und Verdichten der Daten im Sinne eines aussagefähigen Steuerungsinstruments für die Geschäftsführung Weiterentwicklung der Plan-, Soll- und Ist-Rechnung Ãœberwachung der Rentabilitäts-ziele und Gestaltung des Berichtswesens 

Erstellen strategischer Vorgehensweisen im Markt Anwendung des gesamten Marketing-Mixes zur Weiterentwicklung der Kernmarken Impulsgebung für Neu- und Weiterentwicklungen unserer Produktpalette Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Bereichen Vertrieb, Produktentwicklung und Produktion

Nach intensiver Einarbeitung in unser Rechnungswesen unterstützen Sie in enger Zusammenarbeit mit allen relevanten Stellen des Unternehmens den Einsatz und die Entwicklung effizienter Controllinginstrumente sowie einer modernen Kosten- und Leistungsrechnung.

In dieser unternehmerischen Aufgabe  betreuen Sie die Bereiche Controlling, Rechnungswesen, EDV und Personal. Das bedeutet u. a.:Erstellung der Monats- und Jahresab-schlüsse Aufbau und Weiterentwicklung des Reporting-Systems Beratung der Geschäftsführung in allen Finanzfragen und darüber hi

Planung, Steuerung und Kontrolle aller betrieblichen Prozesse; dabei stetige Ausnützung des Verbesserungspotentials unter Berücksichtigung der unternehmensweiten Philosophie, Strategie und Ziele Weiterentwicklung des Kennzahlensystems und des ReportingsErstellen des monatlichen/quartalsweisen Kon

Sie planen, koordinieren und intensivieren den Einsatz aller Controllinginstrumente in der Unternehmensgruppe. Ihre wesentlichen Aufgaben hierbei sind:Erstellen qualifizierter betriebswirtschaftlicher Analysen und Verdichten der Daten im Sinne eines aussagefähigen Steuerungsinstruments für die Ges

Der Brandmanager trägt die Verantwortung für die Erreichung der Umsatz-, Ertrags- und qualitativen Marketingziele in seinem Bereich (national und international). Das bedeutet:Markenführung und -pflegeEntwicklung und Aufbau neuer MarkenErstellung und Umsetzung des MarketingplansEntwicklung, Durchf

Konzipierung, Koordination und Steuerung der Marketingaktivitäten mit dem Ziel der Umsatz- und Profitsteigerung der zugeordneten Produkte bzw. Marken:Erstellen von Budget- und MarketingplänenAnalyse von Märkten, Produkten und WettbewerbernInitiierung von Produktinnovationen und –optimierungenSc

Der Produktmanager trägt die Verantwortung für die Koordination der gesamten Marketingaktivitäten im Bereich Handelsmarken. Das bedeutet: Planung und Koordination der Handelsmarkenstrategie in Abstimmung mit dem VorgesetztenIdentifizierung von Produkt- und Verpackungsinnovationen sowie Marktchanc

Der Produktmanager trägt die Verantwortung für die Koordination der gesamten Marketingaktivitäten im Bereich SB-Frischfleisch. Das bedeutet:Entwicklung der Marketingstrategie für SB-Frischfleisch Identifizierung von Produktinnovationen, Marktchancen und Produktverbesserungen Enge Abstimmung der

Unterstützung des anwendungstechnischen Vertriebs in den Inlands- und Exportmärkten durchErarbeiten von Potenzial- und Marktanalysen und Erschließung von neuen MärktenBewerten von neuen Produkt-/Folienkonzeptionen unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse Anregung von Produktentwicklungen b

Sie tragen die Verantwortung für das Management aller Marken und Handelsmarken im In- und Ausland mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:Weiterentwicklung und Pflege bestehender sowie Entwicklung und Aufbau neuer Marken und Handelsmarken Koordination aller nationalen und internationalen Marketingaktiv

Sie sind insbesondere für den Einkauf von Sahne, Fetten, Pulverprodukten, Aromen und Fruchtzubereitungen verantwortlich.

Produktverantwortung von der Marketingkonzeption und -strategie über die Realisierung bis zur Einführung und Pflege im europäischen MarktErreichen der Produkt-/Sortiments-Marketingziele Entwicklung und Implementierung von zielgruppen- und formatspezifischen Food-Konzepten in Zusammenarbeit mit d

Erarbeiten und Umsetzen der Marketingziele im Verantwortungsbereich unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Großverbraucher Erstellen strategischer Vorgehensweisen im Markt Entwicklung und Implementierung von zielgruppen- und formatspezifischen Food-Konzepten in Zusammenarbeit mit der Produkte

In Ihrem Aufgabengebiet verantworten Sie die Buchhaltung, die allgemeine Verwaltung, Controlling, EDV und Personal. Ihre wesentlichen Aufgaben hierbei sind:Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchhaltung, der Finanzbedürfnisse und der Liquidität Aufbau bzw. Weiterentwicklung eines aussagefähigen

Der PM betreut verantwortlich die Markenpositionierung und das Produktmanagement. Das bedeutet i.E.: Markenführung unter Anwendung des gesamten Marketing-Mix Initiierung von Neuproduktentwick-lungen und Entwicklung neuer Mar-ken Enge Abstimmung und Koordination mit den internen Stellen und dem Vert

Ihre Hauptaufgabe umfasst das Controlling des Geschäftsfeldes Mar-kenprodukte und eines Teils der internationalen Aktivitäten. Das bedeutet i. E.:Aufbau und Pflege geeigneter Planungs-, Berichts- und Steue-rungsinstrumenteAnalyse und Interpretation der Planungs- und BerichtszahlenAufspüren von Ve

Führung und Weiterentwicklung des Rechnungswesen- und ControllingteamsOrganisation und Durchführung der Monats-, Quartals- und JahresabschlüsseSicherstellung ordnungsgemäßer und termingerechter ArbeitsabläufeReporting und Entwicklung von Empfehlungen für die GeschäftsführungFundierte Vertre

Das Beratungsspektrum umfasst im Wesentlichen Strategie- und Unternehmensentwicklung, Fusi-ons- und Kooperationsberatung, Durchführung von Geschäftspro-zessoptimierungen, Einführung von Managementsystemen, diver-se betriebswirtschaftliche Analy-sen und Beratung und Begleitung von innerbetrieblich

Sie verantworten die operative Personalarbeit in unserem Hauptwerk und koordinieren die Aktivitäten an weiteren Standorten. Dabei arbeiten Sie eng mit der Werksleitung zusammen und sind zentraler Ansprechpartner für Führungskräfte und Betriebsrat. Sie berichten an den Bereichsleiter Personal. S

Produktverantwortung von der markt- und qualitätsgerechten Ge­staltung über die Realisierung bis zur Einführung und Pflege im europäischen Markt Erreichen der Produkt-/Sortiments- und Marketingziele Entwicklung und Implementierung von zielgruppen- und formatspezifischen Food-Konzepten in Zusamm

systematische und planvolle Betreuung unserer Produkte von der markt- und qualitätsgerech­ten Gestaltung über die Markt­pflege bis zur Marktaus­weitungEntwicklung und Umsetzung von Konzepten zur klaren Positionie­rung unserer MarkenInitiieren von neuen Produkt­kon­zepten in Abstimmung mit de

Sie übernehmen die Verantwor­tung für die Entwicklung bekannter Marken aus dem Spirituosenbe­reich (national und international): Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Marketingstra­tegieNeupositionierung der Produkte mit Fokus auf den MarktanteilErstellung und Umsetzung des Marketingplan

Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen in der Anwendung des gesamten Marketing-Mixes und in der Erarbeitung von Strategien im Bereich Verkaufsförderung, deren Koordination und Durchführung. Insbesondere die strategische Weiterentwicklung der Kernmarken steht im Fokus der anspruchsvollen Aufgabe. D

Beschaffen, Kontrollieren, Analysieren und Auswerten der relevanten Daten aus der BetriebsübersichtWeiterentwicklung des Rohstoff- und MaterialcontrollingsErstellen von ProduktkalkulationenAufzeigen von Verbesserungspotenzialen

In dieser Position werden Sie das gesamte operative Handling an den europäischen Standorten von der Analyse des Status quo bis zur Optimierung aller IT-Prozesse sowie der geplanten Implementierung von SAP in den  europäischen Werken in enger Zusammenarbeit mit der Konzern-IT in den USA verant

Erstellen qualifizierter, betriebswirtschaftlicher Analysen und Verdichten der Daten für die GeschäftsführungWeiterentwicklung der Plan-Soll-, Ist- und DB-RechnungErstellen der Monatsergebnisrechnung und des ManagementreportsUnterstützung und Vertretung des Leiters Finanz- und Rechnungswesen

Systematische und planvolle Betreuung unserer Produkte von der markt- und qualitätsgerechten Gestaltung über die Marktpflege bis zur MarktausweitungEntwicklung und Umsetzung von Konzepten zur klaren Positionierung unserer Markenen in Abstimmung mit den entsprechenden Fachbereichen Identifizierung

Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Marketingstrategie unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der EndverbraucherNeupositionierung der Produkte mit Fokus auf den MarktanteilEntwicklung und Implementierung von zielgruppen- und formatspezifischen Innovationen in Zusammenarbeit mit Produktent

Entwicklung neuer Produktkonzepte Interne Projektleitung und –koordination zwischen den Bereichen Produktentwicklung, Produktion und VertriebEntwicklung verkaufsunterstützender Maßnahmen Koordination und Leitung von externen Entwicklungsprojekten zusammen mit den KundenAnalyse von Märkten und P

Zusammen mit dem Inhaber verantworten Sie die komplette Marketingarbeit und die Betreuung des 7-stelligen Werbeetats. Das bedeutet u. a.:Positionierung und Begleitung der Marken durch professionelle Anwendung des FMCG-MarketinginstrumentariumsEntwicklung neuer MarkenInitiierung von Neuproduktentwick

Responsibility for the product including its design in compliance with market requirements and quality standards, realisation and introduction and promotion in the international marketAchieving product, assortment and marketing goalsDevelopment and implementation of target group and format-specific

Sie unterstützen den Inhaber in der kompletten Marketingarbeit. Das bedeutet u. a.:Positionierung und Begleitung der MarkenAnwendung des Marketing-MixManagement des WerbeetatsEntwicklung neuer MarkenInitiierung von NeuproduktentwicklungenMarkt/Konkurrenzbeobachtung

In direkter Berichtslinie an den Geschäftsführer des Standortes betreuen Sie die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, EDV und Personal. Das bedeutet u. a.:Erstellung der Monats- und JahresabschlüssePflege und Weiterentwicklung des Reporting-SystemsBeratung der Geschäftsführung in a

In dieser Funktion tragen Sie die Verantwortung für das Management einer speziellen Warengruppe. Das bedeutet u. a.:Produktbetreuung von der Ideengenerierung über die Verpackungsentwicklung bis zur MarktreifeEnge Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen (Produkt- und Verpackungsentwicklung,

Dem kaufmännischen Geschäftsführer direkt berichtend, tragen Sie die Gesamtverantwortung für den HR-Bereich in der Firmengruppe. Das bedeutet v.a.:Erarbeitung von Konzepten und Lösungen zu allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen Konzeption und Implementierung standortübergreifender Per

Dem CFO in USA und dem Geschäftsführer Europa direkt berichtend, verantworten Sie die Bereiche Finance/Controlling/IT für das Europa-Geschäft. Das bedeutet u. a.:Konsolidierung der europäischen Ergebnisse gemäß den Konzern-RichtlinienErstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (HG

Sie planen, koordinieren und intensivieren den Einsatz aller Controllinginstrumente in der Unternehmensgruppe mit folgenden Schwerpunkten:Erstellen qualifizierter betriebswirtschaftlicher Analysen und Verdichten der Daten im Sinne eines aussagefähigen Steuerungsinstruments für die Geschäftsführu

Durchführung von betriebswirtschaftlichen Analysen und Auswertungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für die ProduktionErstellung des ProduktionsplanesBereitstellung von aussagekräftigen Kennzahlen für die internen Systeme (BRIOS, Balanced Scorecard etc.)Enge Zusammenarbeit mit den inte

Produktverantwortung von der markt- und qualitätsgerechten Ge­staltung über die Realisierung bis zur Einführung und Pflege im internationalen MarktErreichen der Produkt-/Sortiments- und MarketingzieleEntwicklung und Implementierung von zielgruppen- und formatspezifischen Food-Konzepten in Zusamm

Sie verantworten die kaufmännischen Belange des Standortes zusammen mit Ihrem kleinen Team. Das bedeutet u. a.:Intensive Zusammenarbeit mit dem Headquarter in ÜberseeErstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (HGB/IAS/IFRS)Weiterentwicklung bestehender Controllinginstrumente

  Sie tragen die Verantwortung für das internationale Marken- und Produktmanagement.  Das bedeutet i. E.:Internationale Markenführung und Entwicklung von ProduktkonzeptenVerantwortung für die MarketingstrategieEntwicklung, Umsetzung und Kontrolle der länderspezifischen Marketingpläne

Sie tragen die Gesamtverantwortung für den gesamten HR-Bereich in der Firmengruppe. Als interner Dienstleister sind Sie kompetenter Ansprechpartner der Führungskräfte und letztlich von mehreren tausend Mitarbeitern mit ihren Arbeitnehmervertretern. Sie führen ein gutes Dutzend Mitarbeiter, ini

Produktverantwortung von der markt- und qualitätsgerechten Gestaltung über die Realisierung bis zur Einführung und Pflege im internationalen MarktNach Einstieg in Leonberg Übernahme der Produktmanagement–Aufgaben in der Tochtergesellschaft bei Moskau mit der anschließenden Perspektive weiterf

Für beide Positionen gelten folgende Schwerpunktaufgaben – entweder auf nationaler oder auf internationaler Ebene:Steuerung und Ausbau des Produktportfolios im MarkenbereichEffektiver Einsatz aller Marketing-Mix-KombinationenKonzeption und Entwicklung neuer Produkte und VerpackungenEntwicklung vo

Konzeption und Entwicklung der Trade Marketing-Strategie in Abstimmung mit dem VorgesetztenPlanung, Umsetzung und Kontrolle der Verkaufsförderungs- und PR-MaßnahmenAufbau des Category ManagementsDatenanalyse und Entwicklung von Produktargumentationen für den VertriebSystematische Markt-, Kunden-

Steuerung und Ausbau des Produktportfolios im MarkenbereichEffektiver Einsatz aller Möglichkeiten des Marketing-MixKonzeption und Entwicklung neuer Produkte und Verpackungen Entwicklung von erfolgreichen Maßnahmen zum Ausbau von Markenimage und –wiedererkennungGestaltung der MarkenkommunikationS

Konzipierung, Koordination und Steuerung der Marketingaktivitäten mit dem Ziel der Umsatz- und Profitsteigerung der zugeordneten Produkte bzw. Marken:Erstellen von Budget- und MarketingplänenAnalyse von Märkten, Produkten und WettbewerbernInitiierung von Produktinnovationen und –optimierungenSc

Steuerung und Ausbau des Produktportfolios im MarkenbereichEffektiver Einsatz aller Möglichkeiten des Marketing-MixKonzeption und Entwicklung neuer Produkte und Verpackungen Entwicklung von erfolgreichen Maßnahmen zum Ausbau von Markenimage und –wiedererkennungGestaltung der MarkenkommunikationS

Die vielfältigen Aufgaben umfassen insbesondere folgende Tätigkeiten:Betreuung und Beratung von Unternehmen der MilchwirtschaftBetriebswirtschaftliche Beratung (Wirtschaftlichkeitsanalysen, Gutachtenerstellung etc.)Organisation von Tagungen, Schulungen, Ausschüssen etc.Erstellung von Marktbericht

Operative und strategische Verantwortung für das gesamte HRM und Führung des HR-Teams Konzeption und weiterer Aufbau einer anforderungsgerechten und modernen HR-Politik und Personalentwicklung sowie die Planung und Steuerung von strategischen ProjektarbeitenKoordination der Entgeltabrechnung sowie

Zusammenführung der geschäfts- und funktionsbezogenen Controllingdaten als Grundlage einer operativen und strategischen Steuerung sowie Mitwirkung am Planungs- und BudgetierungsprozessErstellung, Analyse und Reporting von Ergebnissen, Kostenstrukturen und Leistungskennzahlen Aufstellung von Plan-I

Sie sind Ansprechpartner für operative und strategische Fragen rund um das gesamte HRM Sie betreuen und beraten Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen Sie evaluieren bestehende und neue HR-Maßnahmen und entwickeln sie kontinuierlich weiter Sie erstellen Analysen und HR-Kennzahlen und

Gesamtverantwortung für das Controlling (inkl. Vertriebscontrolling und Produktionscontrolling) des österreichischen TochterunternehmensBudgeterstellung, Kalkulation der Marktpreise und Herstellkosten Erstellung von Wochen-, Monats- und QuartalsreportingsLaufende Weiterentwicklung bestehender Kenn

Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung des Produkt- und Markenportfolios der SchwarzwaldmilchEntwicklung von neuen markenrelevanten Produktkonzepten in verschiedenen ProduktbereichenDurchführen von Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Steuerung von VermarktungsstrategienEnge Zusammenarbeit mit den

Konzeption und Aufbau einer anforderungsgerechten, modernen Personalpolitik und -entwicklungStrategische und operative Personalplanung, Vertragsgestaltung und PersonalbuchhaltungBetreuung und Koordination der Berufsausbildung in Absprache mit den Fachbereichen Ansprechpartner für arbeits-, sozial-

Betreuung des Sortimentes der HiPP Trink- und Sondennahrung sowie Entwicklung von neuen Produktkonzepten und Projektführung bis hin zur ProdukteinführungStrategische Planung und Führung des ProduktangebotesDurchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie anschließende Entwicklung von Handl

Werksübergreifende Tätigkeit in direkter Berichtslinie an die Leitung Controlling Erstellung von Angebotskalkulationen, Businessplänen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie Gewährleistung einer zielgruppengerechten Budgetierung und eines empfängerorientierten ReportingsOperatives Vertriebs

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