Executive Search
Wir unterstützen Unternehmen, die sich eine besonders wertige Form der Ansprache mit individueller und persönlicher Betreuung auf beiden Seiten wünschen. Dabei geht es um die Besetzung von Positionen mit hoher Bedeutung für das Unternehmen, meist in der ersten und zweiten Führungsebene, um die Vermittlung von Beiräten (m/w/d) und Aufsichtsräten (m/w/d) oder die Unternehmensnachfolge.
Unsere
Kompetenzen
Erfolgreiche Ansprache
Durch unsere persönlichen Kontakte, Reputation, punktgenaue Identifizierung und Ansprache ausschließlich durch den Top-Level-Berater, können wir Ihnen die geeignetsten Kandidaten (m/w/d) vorstellen.
Ansprechpartner nur auf Top-Level
Ihre Ansprechpartner in unserem Team sind auf Partner-Level für Sie da. Das gilt für Auftraggeber und Kandidaten (m/w/d) im gesamten Prozess.
Einmaliger Zugang zu Top-Kandidaten (m/w/d)
Wir kennen Markt- und Unternehmensstrukturen, wissen wo die passenden Kandidaten (m/w/d) zu finden sind und kennen viele von ihnen bereits persönlich.
Wir sind nicht nur Headhunter
Wir bieten reichhaltige Assessment-Methoden, Beratung zu Vergütung, Vertragsgestaltung, Integrationscoaching, Nachfolgeberatung, Netzwerk zu Private-Equity-Partnern und mehr.
Exklusive
Leistungen
Executive Search
Zielgenaue Ansprache für Top-Positionen mit hoher Erfolgsquote und persönliche, individuelle Betreuung von Unternehmen und Kandidaten (m/w/d) über den gesamten Prozess hinweg.
Board Search
Besetzung von Beiräten, Verwaltungs- und Aufsichtsräten (m/w/d) je nach Situation und Anforderung im Kontext von Familienunternehmen, Family Offices, Private Equity und Investoren.
Board Consulting
Board und Gesellschafter-Kreis erhalten eine eingehende, auf Situation und Ziele zugeschnittene Beratung – im Rahmen einer Besetzung oder zu anderen Themen mit strategischer oder persönlicher Bedeutung.
Management Assessment und Audit
Im Rahmen von strategischen Programmen oder bei tiefgreifenden Veränderungen ermitteln wir Kompetenzen und Potenziale für Manager und das Management-Team.
Suchmandate
Wir haben in den vergangenen Jahren über 50 Geschäftsführungspositionen und 30 Beiratsmandate im Auftrag von Unternehmen jeder Größenordnung sowie von Gesellschaftern und Investoren besetzt.
Geschäftsführung (m/w/d) Vertrieb - Convenience-Produkte
Sie übernehmen die volle P & L‑Verantwortung und entwickeln Unternehmens‑, Markt‑ und Vertriebsstrategie zielorientiert weiter Sie führen die Bereiche Vertrieb, Marketing, Produktentwicklung und Qualität und entwickeln Teams sowie Strukturen professionell weiter Sie steu
Kaufmännische Geschäftsführung / CFO (m/w/d)
Treiben Sie die Weiterentwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie voran und gestalten Sie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit aktiv mit Sorgen Sie für Transparenz und Steuerbarkeit im Unternehmen und professionalisieren Sie Prozesse, Systeme und Strukturen Entwickeln Sie d
Allein-Geschäftsführer:in (m/w/d) Food-Ingredients
Sie übernehmen volle P&L-Verantwortung und entwickeln die Unternehmensstrategie weiter Zusammen mit Ihrem Managementteam entwickeln Sie Strukturen, Systeme, Prozesse, Teams, Führungskräfte und Mitarbeitende weiter Sie sind Ansprechpartner für internationale industrielle K
Ihre
Ansprechpartner
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Dr. Tim Rau
Tim Rau war früher bei einem Markenartikler sowie einem internationalen Beratungsunternehmen tätig. Seit 2006 ist er Geschäftsführer.
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Matthias Hennig
Matthias Hennig ist seit 2002 bei den RAU | CONSULTANTS, seit 2017 als Managing Partner. Seine Schwerpunkte sind neben Executive Search die Themen Compensations & Benefits sowie Trainings & Coaching.
Kontaktieren Sie uns
Dr. Tim Rau und Matthias Hennig sind Ihre Ansprechpartner, an die Sie sich vertrauenvoll wenden können
Friedenheimer Brücke 21
D-80639 München
Tel: +49 89 1895520-0
E-mail: info@rau-consultants.de
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