Archiv unserer besetzten Stellen

Sie übernehmen die volle P & L‑Verantwortung und entwickeln Unternehmens‑, Markt‑ und Vertriebsstrategie zielorientiert weiter Sie führen die Bereiche Vertrieb, Marketing, Produktentwicklung und Qualität und entwickeln Teams sowie Strukturen professionell weiter Sie steu

Sie gestalten die Unternehmensstrategie aktiv mit und optimieren den Einkauf und die interne Wertschöpfungskette Sie gestalten Sortimente, treiben Innovationen voran und steigern die Effizienz durch Standardisierung und Prozessoptimierung Sie führen und entwickeln Ihre Teams, förd

Sie gestalten Vertrieb: Entwicklung und Umsetzung einer marktorientierten Strategie für Discount und LEH Sie übernehmen Verantwortung: Steuerung aller Aktivitäten zur Zielerreichung bei Umsatz und Ergebnis Sie entwickeln Kundenbeziehungen und schaffen Wachstum: Ausbau und Betreuun

Together with your team you manage the site and ensure an efficient and economical production from the receipt of raw material to the delivery of the finished products to the customer You actively contribute to the strategic industrial vision and further development of the site as well as impleme

Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für die erfolgreiche Weiterentwicklung mit voller P&L-Verantwortung Sie führen und entwickeln das engagierte Team mit ca. 100 Mitarbeitenden, gehen den Weg der Transformation hin zu mehr Agilität, Modernität

Unterstützung und Leitung des Übergangs des Procurement-Teams Indirekter Einkauf zum zukünftigen Unternehmen Aufbau und Leitung des globalen Procurement-Teams Indirekter Einkauf vor und nach der Transaktion zu Roquette Globale Verantwortung für den strategischen Einkauf indir

Verantwortung für das Einkaufsvolumen Indirekter Einkauf (MRO, CapeEx, IT etc.) in der EMEA-Region Strategische Weiterentwicklung und Optimierung der globalen Beschaffungsstrategie innerhalb der EMEA-Region Sie identifizieren Einsparpotentiale und setzen diese in internationalen Bündel

Als Mitglied der Geschäftsleitung verantworten Sie die komplette Prozesskette Operations vom Einkauf über Produktion und Technik bis zu Lager und Logistik und repräsentieren das Werk nach außen und innen Dabei werden Sie von einem leistungsfähigen Team unterstützt,

In Ihrer Funktion betreuen Sie in der EBSA alle digitalen Prozesse und die IT-Infrastruktur Sie entwickeln gemeinsam mit dem Team die eingesetzte Supplier Relation Management (SRM) Lösung weiter und stellen das reibungslose Zusammenspiel mit bestehenden Systemen und Prozessen im Einkauf sich

Sie entwickeln die Beschaffungsstrategie für den Bereich Ihrer Warengruppen und setzen diese um Sie verhandeln Rahmenverträge mit den Lieferanten, aus denen die Mitgliedsunternehmen abrufen können Sie vernetzen sich mit den operativen Beschaffungsfunktionen der Mitglieder und bera

Sie entwickeln die Beschaffungsstrategie für Ihre Warengruppe und setzen diese zielorientiert um Sie verhandeln Rahmenverträge mit den Lieferanten, aus denen die Mitgliedsunternehmen abrufen können Sie vernetzen sich mit den operativen Beschaffungsfunktionen der Mitglieder und ber

Sie entwickeln die Einkaufsstrategie für den Bereich der Frachten & Logistik und setzen diese zielorientiert um Sie verhandeln Rahmenverträge mit den Lieferanten, aus denen die Mitgliedsunternehmen abrufen können Sie vernetzen sich mit den operativen Beschaffungsfunktionen der

Sie entwickeln die Einkaufsstrategie im Bereich der Primär- oder Sekundärverpackungen und setzen diese um Sie verhandeln Rahmenverträge mit den Lieferanten, aus denen die Mitgliedsunternehmen abrufen können Sie vernetzen sich mit den operativen Beschaffungsfunktionen der Mitg

Sie entwickeln die Beschaffungsstrategie für den Bereich der Rohstoffe und setzen diese zielorientiert um Sie verhandeln Rahmenverträge mit den Lieferanten, aus denen die Mitgliedsunternehmen abrufen können Sie vernetzen sich mit den operativen Beschaffungsfunktionen der Mitgliede

Sie wirken an der Unternehmensstrategie für die Gruppe und Kerngesellschaften aktiv mit und setzen die Markt- und Vertriebsstrategie um Durch Erschließung neuer Vertriebskanäle und -regionen, Produktinnovationen sowie Akquise neuer und Weiterentwicklung bestehender Kunden generier

Planen, Durchführen und Überwachen sämtlicher Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen mit einem Team von ca. 15 Mitarbeiter:innen Initiieren und Managen von Optimierungs- und Investitionsprojekten Ständiges Weiterentwickeln von Prozessen, Strukturen und Kompe

Sie wirken entscheidend bei der Ausgestaltung der Vision, Mission und Strategie des Unternehmens mit Sie bauen eine bedarfsgerechte, moderne und umsetzungsstarke Einkaufsorganisation mit einem kompetenten Team auf und steuern die Geschicke des Unternehmens  Sie sichern die Warenverfügb

Sie übernehmen die Führung des Key Account Teams und motivieren das Team nachhaltig und dauerhaft Sie analysieren Märkte und Potenziale und entwickeln Strategien zur erfolgreichen Umsetzung am POS Gemeinsam mit der Feldmannschaft und in Kooperation mit den Marketingabteilungen der

Sie verantworten den strategischen und operativen Ausbau bestehender Discount-Kunden sowie den Aufbau von Neugeschäft im deutschen Lebensmitteleinzelhandel  Sie ermitteln Kundenbedürfnisse und entwickeln gemeinsam mit den Kunden innovative Konzepte Sie führen Jahresgespr&auml

Als Mitglied des Managementteams gestalten sie die strategische Entwicklung des Unternehmens maßgeblich mit Sie führen ein kleines Team von Key Account Management und Außendienst und betreuen selbst ausgewählte Top Accounts Sie entwickeln profitable Kunden-, Kanal-, Preis-

Sie setzen die strategische Technologieagenda der Business Unit um, besitzen die Verantwortung für Technologie- und Entwicklungsprojekte und treiben technologische Innovationen in der Matrixorganisation voran Mit Ihrem kleinen Team übernehmen Sie die Leitung des Kompetenzzentrums f&uuml

Zusammen mit Ihrem Team betreuen und entwickeln Sie Regionen, Märkte und Key Accounts Sie betreuen ausgewählte internationale Top Accounts persönlich und entwickeln das gemeinsame Geschäft  Dabei sind Sie für Lösungen die zentrale Schnittstelle für verschi

Etablierung der Biotechnologie als Kerntechnologie des Unternehmens und Zusammenführung der bereits bestehenden Technologien und Anlagen sowie Aufbau eines New-Food-Teams Erstellung eines Business Plans bzw. einer Roadmap zur Realisierung des Aufbaus der Abteilung Treiber:in für Innova

Sie tragen die operative Verantwortung für den kompletten Produktionsbetrieb, dessen kontinuierliche Weiterentwicklung und strategische Optimierung Sie führen und motivieren die ca. 150 Mitarbeiter:innen am Standort und berichten direkt an den Vorstand Sie sind für die Planung und

Planung und Durchführung lokaler Investitionsprojekte sowie Unterstützung bei weiteren Investitionspro-jekten der Bitburger-Gruppe Eigenverantwortliche, kostenbewusste Leitung der Bereiche Engineering / Projekte und Instandhaltung Motivation, Führung und Entwicklung eines Teams au

Leitung und Weiterentwicklung des Vertriebsbereichs mit der Betreuung von bestehenden Industriekunden, persönlicher Betreuung von Key Accounts sowie Akquisition von Neukunden Strategische Ausrichtung in Abstimmung mit der Vertriebsstrategie und angrenzenden Vertriebsbereichen Disziplinarisc

In direkter Berichtslinie zum Sales Director verantworten Sie primär die Neukundenakquise und Bearbeitung von technischen Anfragen mit Vertriebsaktivitäten in der gesamten DACH-Region und Skandinavien Sie erschließen neue Märkte, betreuen Neukunden und unterstützen das A

Ein Zuschnitt der Position erfolgt je nach Qualifikation und Eignung individuell. Aufgaben sind jedoch z. B.: Selbstständige Kontraktverhandlung und Durchsetzung der optimalen Preis- und Lieferkonditionen Vertrieb an Kunden aus dem Discount, Lebensmitteleinzelhandel, Großhandel und Im

Als Produktionsexperte obliegt Ihnen die eigenverantwortliche Führung des Betriebes inklusive der Bereiche Produktion, Technik, Logistik und Qualitätswesen; zudem gewährleisten Sie den reibungslosen Produktionsablauf im etablierten Drei-Schicht-Betrieb 24/7 Sie begleiten die kontin

Diese Position übernimmt die Betreuung des LEH in der DACH-Region. Das Aufbauen, Führen und Entwickeln des Außendienstteams soll nach der Einarbeitung erfolgen. Das bedeutet u. a.:Aufbau eines nachhaltigen Netzwerks und langfristiger Kundenbeziehungen im LEHFühren von Jahresgesprächen und Umset