Archiv unserer besetzten Stellen

Mit Ihrem Team verantworten Sie die Sicherstellung des reibungslosen Produktionsablaufes unter Einhaltung der vorgegebenen Kennzahlen sowie die Gewährleistung der Arbeits-, Prozess- und Produktsicherheit Sie organisieren die Produktion, inklusive der Personalplanung, und motivieren die Mitar

Sie koordinieren die Zusammenarbeit der Werke und fördern einen reibungslosen Informationsfluss zwischen den Werken und der Geschäftsführung Sie sind für die kontinuierliche Erhöhung der Mitarbeiterqualifikation und Leistungsbereitschaft verantwortlich  Sie planen u

Sie koordinieren die technischen Teams am Standort (Werkstätten, Energieversorgung, Projekte und Organisation) und fördern bzw. entwickeln die Teammitglieder permanent weiter Gemeinsam mit den Gruppenleitern sind Sie für die qualitäts- und kostenbewusste Organisation, Steuerun

Sie stellen die Werksabläufe und die kontinuierliche Weiterentwicklung am Produktionsstandort Lübeck sicher  Sie führen ein Team von zehn Direct Reports (m/w/d) aus den Bereichen Produktion, Technik, Verwaltung, Anwendung, Silo/Verladung und Logistik und arbeiten eng mit den r

Als Werksleiter:in stellen Sie die Werksabläufe und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Produktionsstandortes Falkenhagen sicher. Unterstützt werden Sie von Ihrem Team (acht Direktreports). Sie arbeiten eng und kooperativ mit Ihren Kollegen aus dem Vertrieb, den Kollegen aus den a

Sie setzen die strategische Technologieagenda der Business Unit um, besitzen die Verantwortung für Technologie- und Entwicklungsprojekte und treiben technologische Innovationen in der Matrixorganisation voran Mit Ihrem kleinen Team übernehmen Sie die Leitung des Kompetenzzentrums f&uuml

Als Produktionsexperte obliegt Ihnen die eigenverantwortliche Führung des Betriebes inklusive der Bereiche Produktion, Technik, Logistik und Qualitätswesen; zudem gewährleisten Sie den reibungslosen Produktionsablauf im etablierten Drei-Schicht-Betrieb 24/7 Sie begleiten die kontin

Diese Position übernimmt die Betreuung des LEH in der DACH-Region. Das Aufbauen, Führen und Entwickeln des Außendienstteams soll nach der Einarbeitung erfolgen. Das bedeutet u. a.:Aufbau eines nachhaltigen Netzwerks und langfristiger Kundenbeziehungen im LEHFühren von Jahresgesprächen und Umset