Archiv unserer besetzten Stellen

Sie gestalten Vertrieb: Entwicklung und Umsetzung einer marktorientierten Strategie für Discount und LEH Sie übernehmen Verantwortung: Steuerung aller Aktivitäten zur Zielerreichung bei Umsatz und Ergebnis Sie entwickeln Kundenbeziehungen und schaffen Wachstum: Ausbau und Betreuun

Steuerung der Finanz- und Liquiditätsplanung sowie des Budget- und Forecast-Prozesses Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS sowie Verantwortung für steuerliche Themen Analyse von Abweichungen, Ableitung von Maßnahmen und Abstimmung im Leitungsteam Führung

Als Mitglied des Managementteams gestalten sie die strategische Entwicklung des Unternehmens maßgeblich mit Sie führen ein kleines Team von Key Account Management und Außendienst und betreuen selbst ausgewählte Top Accounts Sie entwickeln profitable Kunden-, Kanal-, Preis-

Sie sind verantwortlich für den erfolgreichen Geschäftsaufbau und die Geschäftstätigkeit in Ihrer Region Dabei evaluieren Sie neue Marktsegmente und entwickeln langfristige und gute Geschäftsbeziehungen Mit Ihrer teamorientierten Führung, Motivation, Weiterentwicklu

Sie sind verantwortlich für die Entwicklung des Geschäftes im Bereich B2B/Foodservice, bauen langfristige Kundenbeziehungen auf und betreuen strategisch und operativ Ihre Key Accounts  Sie realisieren Ihre Absatz-, Umsatz- und Deckungsbeitragsziele und definieren passende Produkte

Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf und betreuen strategisch und operativ Ihre Key Accounts  Sie realisieren Ihre Absatz-, Umsatz- und Deckungsbeitragsziele und setzen Listungen bei Ihren Kunden durch In Ihrer Funktion führen Sie Jahresgespräche, führen Marktana

Weiterentwicklung und Umsetzung der Markt-, Sortiments- und VertriebsstrategieMaßgebliche Mitwirkung an der marktorientierten Weiterentwicklung der UnternehmensstrategieEntwicklung, teils Aufbau und Führung von Teams im In- und Ausland Business Development und persönliche Betreuung eines Top-Acco

Diese Position übernimmt die Betreuung des LEH in der DACH-Region. Das Aufbauen, Führen und Entwickeln des Außendienstteams soll nach der Einarbeitung erfolgen. Das bedeutet u. a.:Aufbau eines nachhaltigen Netzwerks und langfristiger Kundenbeziehungen im LEHFühren von Jahresgesprächen und Umset