Unternehmen

Unser Mandant - ein internationales und führendes Unternehmen aus der Lebensmittelindustrie - stellt höchste Ansprüche an Qualität, Produktinnovation und Wirtschaftlichkeit. Ein breites Produktportfolio und eine expansive Wachstumsstrategie gewährleisten eine führende Marktposition.
Für dieses dynamische Umfeld suchen wir die fachlich und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit (m/w) als

Positionsbeschreibung

Dem kaufmännischen Geschäftsführer direkt berichtend, tragen Sie die Gesamtverantwortung für den HR-Bereich in der Firmengruppe. Das bedeutet v.a.:

  • Erarbeitung von Konzepten und Lösungen zu allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Konzeption und Implementierung standortübergreifender Personalin-strumente
  • Stetige Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Personalsysteme und –prozesse
  • Effiziente Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position eines größeren produzierenden Unternehmens, möglichst mit mehreren Standorten
  • Sicher im Einsatz moderner Tools und Methoden im HR-Management
  • Profunde Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz, Verhandlungssicherheit und guten Englischkenntnissen

Kontakt

Bitte nehmen Sie Kontakt mit unseren Beratern Uwe Rau oder Elisabeth Buchta  auf, die Ihnen gern für Vorabinformationen zur Verfügung stehen. Ihnen senden Sie auch Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Die Rau Consultants bürgen selbstverständlich für absolute Diskretion. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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