Unternehmen

Unser Klient ist die Tochtergesellschaft einer international tätigen Unternehmensgruppe, die  zu den wegweisenden Adressen seiner Branche zählt und genießt seit Jahrzehnten eine erstklassige Marktreputation. Dank innovativer Produkte aus eigener Entwicklung und Produktion, dem hohen Qualitätsanspruch sowie dem besonderen Engagement von mehr als 500 Mitarbeiter/innen im Innen- und Außendienst ist er langjähriger Partner führender Handelsunternehmen und Lizenzpartner. Im Rahmen des weiteren Ausbaus des Bereichs HR suchen wir baldmöglichst eine überzeugende Persönlichkeit (m/w), als

Positionsbeschreibung

In dieser spannenden Aufgabe betreuen Sie eigenverantwortlich Ihren Mitarbeiterkreis und beraten Führungskräfte sowie Mitarbeiter in verschiedensten Fragestellungen. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen hierbei unter anderem:

  • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
  • Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen wie Einstellungen, Versetzungen, Beförderungen und Trennungen unter Berücksichtigung gesetzlicher sowie arbeitsvertraglicher Voraussetzungen
  • Führung von Mitarbeitergesprächen
  • Zusammenarbeit und Verhandlungen mit dem Betriebsrat
  • Unterstützung der Fachbereiche bei der Personal- und Organisationsentwicklung
  • Mitarbeit in HR-Projekten

Anforderungsprofil

Um den Anforderungen dieser Position gerecht zu werden haben Sie nach Abschluss Ihres Studiums mit    Personalschwerpunkt oder auch Arbeitsrecht bereits mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position etwa als HR Business Partner in einem produzierenden Unternehmen sammeln können.

Sie bringen neben fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht v.a. im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie Sozialversicherungsrecht, natürlich auch Kenntnisse in Personalbeschaffung, -controlling, -planung sowie in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat mit.

Persönlich überzeugen Sie neben Ihrem pragmatischen, ergebnisorientierten und von Hands-on Mentalität geprägten Arbeitsstil auch durch strategisch-konzeptionelles Denken sowie hohe soziale Kompetenz.

Aufgrund der internationalen Ausrichtung setzen wir zudem fließende Englischkenntnisse voraus.

Kontakt

Gerne steht Ihnen unser Berater Patric Heberlein (+49 8153 9060-16) für weitere Details zur Verfügung. Die Rau Consultants GmbH bürgt selbstverständlich für absolute Diskretion und objektive Information. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an bewerbung@rau-consultants.de unter Angabe der Referenznummer 01-1874.

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