Unternehmen

Unser Kunde ist ein traditionsreiches, mittelständisches Unternehmen der Lebensmittelbranche, das sich auf die Herstellung milchbasierter Trockenprodukte als auch Feinkostartikel spezialisiert. Durch die langjährige Branchenzugehörigkeit zählen mittlerweile marktführende sowie qualitativ hochwertige Marken zum internen Produktportfolio.

Standort:

Großraum München

Positionsbeschreibung

  • Erster Ansprechpartner für alle HR-relevanten Themen auf Führungskräfte-/Management-Ebene
  • Identifikation personalwirtschaftlicher Handlungsfelder; Planung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen in den spezifischen Unternehmensbereichen
  • Adaption und Modifikation bestehender Prozesse bzw. Vorlagen gemäß der internen Standards an die individuellen Anforderungen einzelner Abteilungen
  • Konzeption, Gestaltung und Moderation von Events zur Analyse bzw. Implementierung personal-relevanter Entwicklungsprozesse
  • Kooperation mit dem Kompetenzcenter und Mitarbeiterservice zur Initiierung, Evaluation und Begleitung personalwirtschaftlicher Projekte
  • Aktiver Austausch und enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, mit Mitarbeitervertretungen etc.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene akademische Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung als HR-Generalist, vorzugsweise innerhalb der lebensmittelverarbeitenden Industrie
  • Erste Expertise in der erfolgreichen wie nachhaltigen Umsetzung von HR-Projekten und HR-Prozessen
  • Sehr gute Fach-, Sozial- und Handlungskompetenz im HR-Kontext
  • Starke kommunikative Persönlichkeit und Fähigkeit, mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen über verschiedene Hierarchieebenen zu agieren

Angebot

Als HR Business Partner erhalten Sie die vielseitige und anspruchsvolle Chance eigenverantwortlich die Personalstruktur eines Branchenmarktführers sowohl aktiv mitzugestalten, als auch weiterzuentwickeln und damit einen wesentlichen Beitrag zur positiven Wertschöpfung des Unternehmens zu leisten.

Kontakt

Gerne stehen Ihnen unsere Ansprechpartner Daniel Trautmann (+49 89 1895520-13) und Imanoel Triantaris (+49 89 1895520-23) für weitere Fragen zur Verfügung. Die Rau Consultants bürgen für objektive Information und geben Ihre Daten erst nach ausdrücklicher Freigabe weiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz 3299.

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