
Eine entscheidende Grundlage des unternehmerischen Erfolges ist die Summe der Erfahrungen, Fähigkeiten und Kenntnisse der Mitarbeiter. Durch mangelnden Transfer innerhalb des Unternehmens wird dieses Know-how nicht genutzt und geht verloren. Darüber hinaus ist die Wahrscheinlichkeit in großen Unternehmen sehr hoch, dass ’das Rad immer wieder neu erfunden wird’ und damit Zeit vergeudet und Kosten produziert werden.
Kurzreferate, Erfahrungsaustausch, Fallbeispiele, Diskussion
Geschäftsführer, Fach- und Führungskräfte aller Ebenen – speziell aus Forschung & Entwicklung sowie Personalmanagement
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